HR.TRI05 : Effective Budgeting plan Training

หลักสูตร การบริหารและการจัดทำงบประมาณ เพื่อควบคุมทางการเงิน (Effective Budgeting plan)

👨👩การวางแผนและทำงบประมาณ เป็นสิงที่สำคัญมาก ๆ สำหรับองค์กรธุรกิจ เพราะจะเป็นการประมาณการทางการเงิน เพื่อจะได้ทราบถึงรายรับ รายจ่ายและความสามารถในการลงทุน ทิศทางการบริหารทางการเงินจะเป็นอย่างไร และเพื่อเป็นการบริหารความเสี่ยงด้านการเงินในอนาคต จากการใช้งบประมาณอย่างไร้ทิศทางด้วย นอกจากนี้ยังสามารถทราบถึงความสามารถในการชำระหนี้และการทำกำไรขององค์กร ดังนั้นจึงมีความจะเป็นอย่างยิ่งที่ผู้บริหารจะต้องมีความเข้าใจในการจัดทำงบประมาณประจำปี เพราะว่าการทำงบประมาณที่มีประสิทธิภาพจะเปรียบเสมือนเข็มทิศในการบริหารจัดการทางการเงิน
👨👩การทำงบประมาณไม่ใช่เป็นหน้าที่ของฝ่ายบัญชีและการเงินเพียงหน่วยงานเดียวเท่านั้น แต่เป็นสิ่งที่ทุกฝ่ายต้องสามารถทำงบประมาณได้ หมายความว่า ทุกฝ่ายต้องสามารถรู้และเข้าใจภารกิจของตนเองว่ามีพันธกิจอย่างไร องค์อรมีเป้าหมายอะไร ต้องวางแผนอย่างไรเพื่อให้เป็นไปตามนโยบายขององค์กร เช่นแผนการสร้างรายได้ และประมาณการค่าใช้จ่ายได้ให้สอดคล้องกับรายได้ เป็นต้น

ระยะเวลาการฝึกอบรม ( 1 วัน )
2. วัตถุประสงค์
  1. เพื่อการเรียนรู้การจัดทำงบประมาณอย่างถูกต้องและมีหลักเกณฑ์
  2. ผู้บริหารในแต่ละส่วนงานหรือแต่ละฝ่ายสามารถทราบถึงภาวะต้นทุนผลิต หรือต้นทุนบริการ หรือค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นและสามารถทำให้ทราบถึงปัจจัยที่ก่อให้เกิดปัญหา เพื่อเป็นแนวทางในการวางแผนควบคุมต่อไป
  3. เพื่อให้ผู้ใช้งบประมาณนำไปประเมินและเปรียบเทียบระหว่างงบประมาณกับการบริหารจัดการงบประมาณ (Budgeting – Action – Variance)
  4. เพื่อให้ผู้บริหารสามารถประเมินการเปลี่ยนแปลงของทรัพย์สิน และโครงสร้างทางการเงินซึ่งจะทำให้ทราบสภาพคล่องของการเงินและความสามารถในการชำระหนี้
  5. เพื่อให้ผู้บริหารสามารถควบคุมการดำเนินงานขององค์กร และฝ่ายต่างๆ ให้อยู่ในหลักเกณฑ์ก่อนที่จะสายเกินแก้
3. ขอบเขตของเนื้อหาการฝึกอบรม (Course Outline)
  1. ความสำคัญของการจัดทำงบประมาณ 
  2. หลักการสำคัญในการจัดเตรียมทำงบประมาณ 
  3. วิธีการจัดทำพยากรณ์ยอดขาย (Sales Forecast) 
  4. การจัดทำงบประมาณรายได้ รายจ่าย 
  5. การจัดงบประมาณกำไรขาดทุน งบประมาณงบดุล 
  6. ความแตกต่างของงบประมาณ (Budget) กับงบประมาณเงินสด (Cash Budget) 
  7. การบริหารงบประมาณให้มีประสิทธิภาพ 
  8. การจัดระบบรายงานผลให้มีประสิทธิภาพ 
  9. ปัญหาที่พบในการจัดทำงบประมาณและแนวทางแก้ไข 
  10. เทคนิคการนำเสนองบประมาณอย่างมืออาชีพ 
  11. กรณีศึกษาการจัดทำงบประมาณเงินสด
4. Workshop : การดำเนินโครงการ
  • ก่อนดำเนินงาน ที่ปรึกษา และผู้บริหารของบริษัท กำหนดขอบเขตของการศึกษาต้นทุนก่อนว่าจะให้ดำเนินการให้คำปรึกษาต้นทุนของผลิตภัณฑ์ หรือบริการ ประเภทใด
  • ระหว่างการฝึกอบรมสัมมนา ผู้บริหารและผู้เข้ารับการอบรมสัมมนา แบ่งกลุ่มการจัดทำแผนงบประมาณประจำปีของฝ่ายต่างๆ เพื่อใช้เป้นแนวทางการนำไปประยุกต์ใช้จัดทำงบประมาณประจำปีต่อไป
5. วิธีการฝึกอบรมสัมมนา
บรรยาย อภิปราย แลกเปลี่ยนประสบการณ์ ระดมสมอง Workshop กรณีศึกษา กิจกรรมการเรียนรู้แบบ Training and Group Coaching

6. ปัจจัยแห่งความสำเร็จ
  1. ผู้บริหารระดับสูงให้ความสำคัญและให้เวลา
  2. ผู้ประสานงานภายในองค์กรที่มีความสามารถและเข้มแข็งในการประสานงาน
  3. ทีมงานที่รับผิดชอบที่มีความรับผิดชอบและมีความสามารถในการดำเนินการตามที่ได้ให้


ขอใบเสนอราคา/ดาวน์โหลดรายละเอียดหลักสูตร :-